Західна Бенгалія запускає сільську програму зайнятості VB-G RAM G замість MGNREGA
З 1 липня 2026 року у штаті Західна Бенгалія починає діяти нова програма забезпечення роботою, яка гарантує 125 днів зайнятості на рік.
Уряд штату Західна Бенгалія офіційно повідомив про запровадження нової програми сільської зайнятості під назвою Viksit Bharat Guarantee for Rozgar and Ajeevika Mission (Gramin), скорочено VB-G RAM G. Ця ініціатива, що набула чинності 1 липня 2026 року, замінює чинний раніше закон MGNREGA на території штату. Програма покликана суттєво покращити умови праці в сільських регіонах та надати більше можливостей для заробітку місцевим мешканцям.
Головною перевагою нової програми є гарантоване забезпечення 125 днів оплачуваної роботи для кожної відповідної критеріям сільської родини протягом фінансового року. За даними Департаменту панчаятів та сільського розвитку, охоплення програми складе понад 2,56 мільйона власників «карток зайнятості» (job card holders) по всьому штату. Ініціатива цілком відповідає загальнонаціональному баченню «Viksit Bharat at 2047».
VB-G RAM G фокусується на чотирьох ключових секторах: зміцненні водної безпеки, розбудові критично важливої сільської інфраструктури, створенні активів для підтримки засобів до існування, а також на проєктах, спрямованих на мінімізацію впливу екстремальних погодних умов. Планування робочих процесів проходитиме через «Viksit Gram Panchayat Plan», який інтегрований з національним майстер-планом PM Gati Shakti.
Фінансова модель програми передбачає розподіл витрат між центральним урядом та штатом у пропорції 60:40. Союзне міністерство розвитку сільських територій затвердило виділення частки центру в розмірі 8 508 крор рупій, тоді як уряд Західної Бенгалії виділив 5 672 крор рупій для забезпечення своєї частки фінансування проєкту.
Операційне управління покладено на місцеву адміністрацію: окружні магістрати та субдивизіональні офіцери виступають координаторами програм, а офіцери з розвитку блоків контролюють їх виконання. Грам панчаяти відповідають за реєстрацію бенефіціарів та безпосереднє виконання робіт. Виплата заробітної плати здійснюватиметься через систему DBT-SPARSH. Використання механізованої техніки, що заміщує ручну працю, буде обмеженим, щоб максимально стимулювати створення робочих місць.